Depuis le 24 mai 2024, une expérimentation nationale autorisée par le ministère de la Santé explore Team&Co, une thérapie motrice innovante destinée aux enfants présentant des troubles moteurs. Pour vous, dirigeant d’un organisme de formation certifié Qualiopi, cette initiative ouvre un champ de nouvelles compétences à intégrer dans vos offres. Découvrez comment anticiper ces évolutions et positionner votre structure en précurseur.
Team&Co : une thérapie motrice innovante en expérimentation
L’arrêté du 24 mai 2024, publié au JORF, donne le coup d’envoi d’une expérimentation pour une thérapie dite « Team&Co ». Fondée sur l’apprentissage moteur et centrée sur les objectifs de l’enfant, cette approche se distingue des rééducations traditionnelles. Elle mobilise une équipe pluridisciplinaire – kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens – autour d’un programme personnalisé, où chaque séance vise une progression concrète de l’enfant dans ses activités quotidiennes.
Concrètement, Team&Co part du principe que la motricité s’améliore par la pratique intensive et ciblée. Les thérapeutes définissent avec l’enfant et sa famille des objectifs fonctionnels précis : attraper un jouet, se lever seul, marcher quelques pas. L’expérimentation, déployée dans plusieurs structures pilotes, évaluera l’efficacité de cette méthode jusqu’en 2026. À ce stade, la pratique de Team&Co est libre, bien qu'une formation spécifique des professionnels soit fortement recommandée.
Cette nouveauté thérapeutique est une opportunité pour les acteurs de la formation continue. Si l’expérimentation valide la pertinence de Team&Co, des recommandations de bonnes pratiques, voire des certifications, pourraient émerger. Votre organisme peut dès aujourd’hui se préparer à répondre à ces futurs besoins en compétences, et ainsi améliorer la qualité de son catalogue.
Quels bénéfices concrets pour vos formations Qualiopi ?
Intégrer une formation sur Team&Co dans votre offre, c’est capter une demande émergente de professionnels de santé, de l’enfance et du médico-social. Les kinésithérapeutes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés cherchent à actualiser leurs pratiques avec des méthodes validées scientifiquement. En proposant un module « Initiation à Team&Co » ou « Perfectionnement en apprentissage moteur », vous élargissez votre public et valorisez votre certification Qualiopi.
Anticiper, c’est aussi gagner en crédibilité. Lorsque l’expérimentation livrera ses conclusions, les prescripteurs – employeurs, financeurs, OPCO – pourraient exiger que les professionnels aient suivi une formation reconnue sur cette thérapie. En ayant déjà construit un parcours aligné sur les futures exigences, vous montrez votre réactivité et votre engagement pour l’amélioration continue. Votre organisme se démarque ainsi dans un secteur concurrentiel.
En pratique, une formation Team&Co sert votre indicateur Qualiopi « adaptation aux évolutions du secteur ». Elle montre votre veille et votre capacité à innover. Vous pouvez même, dès maintenant, lancer une collaboration avec les structures participant à l’expérimentation pour construire ensemble des contenus au plus près des réalités cliniques. C’est un investissement modeste pour un avantage durable.
Agissez dès maintenant : 4 pistes pour préparer l’intégration de Team&Co
Passez à l'action dès maintenant, bien avant la fin de l'expérimentation. Voici quatre leviers concrets à activer cette année pour structurer votre future offre.
1. Auditez vos programmes existants
Faites l’inventaire de toutes les formations que vous proposez dans la rééducation, la motricité, l’accompagnement d’enfants. Identifiez celles qui abordent déjà l’apprentissage moteur, les troubles développementaux ou les approches centrées sur les objectifs. Ces modules pourront servir de socle pour intégrer les principes de Team&Co, en ajoutant par exemple une journée d’approfondissement.
2. Identifiez des formateurs experts
Repérez les professionnels – chercheurs, thérapeutes – impliqués dans l’expérimentation Team&Co. Contactez-les pour des interventions ponctuelles ou une co-conception pédagogique. Même sans certification dédiée, leur expertise apportera une caution scientifique à votre formation.
3. Concevez un module pilote
Proposez, dès l’année prochaine, une formation courte – 2 jours par exemple – intitulée « Fondamentaux de Team&Co : apprendre par la motricité ». Testez-la auprès d’un groupe restreint, recueillez les évaluations, améliorez le contenu. Cela vous donnera un produit prêt le jour où une reconnaissance officielle sera annoncée.
4. Surveillez les résultats de l’expérimentation
Les publications officielles, comme les rapports d’étape que publiera le ministère, sont votre indicateur clé. Dès qu’un texte fixe des recommandations de formation, vous pourrez réagir en 48 heures si vous avez une veille en place.
Une veille proactive pour transformer l’expérimentation en offre certifiante
Le cycle d’une innovation réglementaire suit souvent le même chemin : expérimentation, évaluation, puis généralisation avec un cadre normatif. Pour un organisme de formation, chaque étape crée des obligations et des opportunités. Avec Team&Co, vous pouvez être proactif : suivre l’actualité juridique, comprendre ce qui est attendu et ajuster régulièrement votre catalogue.
Concrètement, le JORF et les sites des agences sanitaires publieront les informations essentielles dans les mois à venir. Consultez régulièrement ces sources pour repérer :
- les prolongations ou élargissements de l’expérimentation,
- les appels à manifestation d’intérêt pour participer à la phase pilote,
- les premiers référentiels de compétences diffusés par les sociétés savantes.
Gagnez du temps en mettant en place une veille ciblée, plutôt que de passer des heures à éplucher des dizaines de textes : abonnez-vous aux alertes de Légifrance avec les mots-clés « Team&Co » ou « apprentissage moteur », et utilisez un outil d’agrégation de contenus juridiques. Vous pourrez ainsi concentrer votre énergie sur la conception pédagogique, tout en bénéficiant d’une sécurité réglementaire pour vos futures actions.
Cette capacité d’anticipation améliore votre démarche Qualiopi, notamment le critère 1 sur l’information du public et le critère 6 sur la veille. En montrant que votre organisme anticipe les évolutions de la thérapie motrice enfants formation, vous rassurez vos clients et vos financeurs.
Pour gagner du temps, vous pouvez aussi vous rapprocher des réseaux professionnels : les fédérations de kinésithérapeutes, les associations d’ergothérapeutes diffusent souvent des notes d’analyse. Assistez à leurs webinaires, lisez leurs newsletters. L’objectif : disposer d’une information déjà analysée pour décider vite.
FAQ : vos questions sur Team&Co et la formation professionnelle
Qu’est-ce que la thérapie Team&Co exactement ?
Team&Co est une approche de rééducation motrice pour enfants, fondée sur les principes de l’apprentissage moteur. Elle repose sur une équipe interdisciplinaire (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien) qui construit avec l’enfant et sa famille des objectifs fonctionnels précis. Chaque séance est intensive et orientée vers la réalisation de tâches motrices concrètes, ce qui favorise l’autonomie au quotidien.
Mon organisme de formation peut-il organiser une formation Team&Co sans agrément officiel ?
Oui. Aucun agrément spécifique n'est requis pour enseigner les principes de Team&Co, car l'expérimentation n'impose pas encore de cadre réglementaire pour la formation. Vous pouvez donc librement concevoir des modules d’initiation ou de perfectionnement, en vous appuyant sur des données scientifiques et des retours d’expérience des sites pilotes. Cela vous préparera lorsque des prérequis officiels seront définis.
Où consulter les textes officiels et les avancées de l’expérimentation ?
L’arrêté du 24 mai 2024 est accessible sur JORF. Les rapports d’étape seront probablement publiés sur le site du ministère de la Santé et sur celui des agences régionales de santé impliquées. Pour une veille efficace, nous vous conseillons de suivre ces sources et de vous abonner aux alertes thématiques.
Quelles compétences intégrer dans une formation Team&Co ?
Une formation de qualité doit couvrir : la théorie de l’apprentissage moteur, les outils d’évaluation fonctionnelle, la fixation d’objectifs SMART, le travail en équipe interdisciplinaire et l’implication des familles. En y ajoutant des ateliers pratiques et des études de cas, vous fournissez aux professionnels des outils immédiatement opérationnels. Surveillez les premiers référentiels métiers qui pourraient être publiés par les sociétés savantes.
Une fois l’expérimentation terminée, Team&Co deviendra-t-elle une obligation pour les professionnels ?
Pour l'instant, l'obligation de Team&Co reste à confirmer. Mais si l’expérimentation prouve son efficacité, il est probable que les recommandations de bonnes pratiques incluent cette méthode, ce qui incitera les professionnels à se former. En anticipant, votre organisme de formation répondra à ce besoin avant même que la demande ne devienne massive, et vous donnera une longueur d’avance commerciale.
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